GRUPOS DE TRABALHO
GT Mulheres na Tomada de Decisão
Coordenadora
Jocelaine Araujo
Iniciou a carreira como engenheira trainee na Duratex (atual Dexco), foi promovida a supervisora de Colheita Florestal, onde por 04 anos foi a única mulher na gestão de operações da área florestal da empresa. Já atuou também como coordenadora de colheita e transporte na Amata no Paraná, coordenadora de desenvolvimento florestal pela Bracell Bahia e pela April na Indonésia, coordenadora de desenvolvimento, controle e planejamento na Bracel SP, coordenadora de manutenção mecânica na JFI no Mato Grosso do Sul e como Empreendedora Digital. Jocelaine é casada e apaixonada por viagens de aventura e desenvolvimento pessoal.
Subcoordenadora
Vivian Ortiz
Sócia-fundadora da Listone e com 15 anos no mercado financeiro, ocupando cargos de gestão em grandes empresas nacionais e multinacionais. Aplica seu conhecimento para construir um negócio próspero e, ao mesmo tempo, sustentável. Formada em Administração de Empresas, tem MBA em Gestão Financeira e Pós-Graduação em Comércio Exterior. Sua fluência em inglês e nível intermediário de espanhol, somados a experiências internacionais, demonstram sua visão global.
Objetivo
Identificar barreiras à presença de mulheres nos espaços de tomada de decisão, bem como, apontar estratégias para ampliar a presença de mulheres nestes espaços. O GT também buscará promover e participar de debates sobre a presença efetiva das mulheres nos níveis de tomada de decisão.
Principais Realizações
Elaboração e coleta de dados da Pesquisa sobre Barreiras a Cargos de Liderança e Tomada de Decisão.
GT Igualdade e Empoderamento
Coordenador
Larissa Topanotti
Larissa Topanotti é engenheira florestal e também professora substituta na Universidade Federal de Santa Catarina, Campus Curitibanos. Com doutorado em Ciências Florestais e Ecologia Florestal, atua em várias áreas voltadas ao ensino, à pesquisa e à extensão, sobretudo relacionadas ao Manejo e à Ecologia Florestal. Também tem interesse nas áreas de produtos florestais não madeireiros, mercado de carbono e certificação florestal. Desde 2026, atua na Coordenação do Grupo de Trabalho Igualdade e Empoderamento da Rede Mulher Florestal.
Subcoordenadora
Magna Valadares
Mãe da Aurora e esposa do Enio. Tem como propósito de vida contribuir para transformar positivamente a vida das pessoas e lugares. Pedagoga, com especializações em: Comunicação Empresarial; Responsabilidade Social; Gerenciamento de Crises e formações na área de mediação de conflitos. Atua na área de relacionamento com comunidades.
Em 2024, representou a empresa no evento de Certificação com o Selo Lilás emitido pela Secretaria de Políticas para as Mulheres do estado da Bahia - selo certifica empresas que promovem ações de valorização para as mulheres no ambiente detrabalho.
Objetivo
Criar um ambiente para que sejam discutidas e implementadas ações visando igualdade e empoderamento das mulheres.
Principais Realizações
Execução do Programa Piloto de Mentoria Colaborativa Floresta para Todas.
GT Educação
Coordenadora
Viviane Nunes
Viviane Nunes Stefano é Head de Educação da ABTCP, com quase 20 anos de atuação no setor de celulose e papel. Mestre em Gestão de Projetos pela USP, lidera programas de capacitação, projetos ESG e iniciativas em sustentabilidade. Possui ampla experiência em planejamento estratégico, gestão de pessoas e articulação entre setores técnico, regulatório e empresarial.
Objetivo
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Promover ações de educação, treinamento e extensão no setor florestal. O trabalho deste GT em um primeiro momento deverá
identificar oportunidades de incidência e viabilizar a oferta destes serviços pela Rede Mulher Florestal.
Principais Realizações
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Execução da Oficina sobre Equidade de Gênero no Setor Florestal e Boas Práticas na promoção de equidade de gênero no setor florestal
GT Maternidade e a Mulher no mercado de Trabalho
Coordenadora
Engenheira Florestal pela Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ), mestre e doutoranda em Ciência Florestal pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Atua em uma empresa do setor florestal, com experiência em inventário florestal, dendrometria, modelagem e análise de dados de florestas plantadas. Na pesquisa, desenvolve estudos na área de economia florestal, utilizando modelos econométricos e técnicas de aprendizado de máquina aplicados à análise e previsão de séries temporais do mercado de produtos florestais não madeireiros (PFNM). Mãe e profissional do setor florestal, integra a Rede Mulher Florestal na coordenação do GT Maternidade, contribuindo para ações e discussões que promovem o acolhimento, a troca de experiências e o fortalecimento de mulheres que conciliam maternidade e carreira.
Jianne Souza
Subcoordenadora
Natalie Mendes
Engenheira florestal e administradora, atuando há mais de 10 anos no setor florestal, principalmente na área de certificação. Atualmente é coordenadora de projetos em uma consultoria do ramo florestal e mãe de dois pequenos.
Objetivo
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Identificar as ações voltadas para a maternidade atreladas às agendas ESG/ASG (Panorama da RMF);
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Diagnosticar os desafios e incentivos à maternidade para a mulher no mercado de trabalho florestal;
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Gerar conteúdos informativos de conscientização sobre a maternidade no mercado de trabalho florestal;
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Propor mecanismos de proteção e acolhimento relacionado às mulheres mães no ambiente profissional.
Principais Realizações
Elaboração da Pesquisa "Maternidade e a mulher no mercado de trabalho para mulheres atuantes no Setor Florestal".