top of page
Buscar

Edital aberto | Consultoria para a 5ª edição do Programa de Mentoria Floresta para Todas

Propostas para contribuir com fortalecimento de trajetórias de mulheres no setor florestal serão recebidas até o dia 8 de maio



A Rede Mulher Florestal abre edital para a contratação de consultoria especializada para apoiar a realização da 5ª edição do Programa de Mentoria “Floresta para Todas”, com execução prevista entre maio e dezembro de 2026.



Sobre o Programa

Criado em 2022 pelo Grupo de Trabalho Igualdade e Empoderamento da Rede Mulher Florestal, o Floresta para Todas conecta mulheres do setor florestal por meio de mentoria, promovendo o desenvolvimento profissional, a troca de experiências e o fortalecimento de trajetórias de carreira. O programa é voltado exclusivamente para mulheres — mentoras com experiência em liderança no setor e mentoradas em diferentes momentos da vida profissional, da graduação a profissionais em transição ou crescimento. Desde sua criação, o programa já impactou 90 mentoradas e contou com 78 mentoras voluntárias.

Para esta nova edição, a Rede busca aprimorar ainda mais a experiência das participantes e ampliar o impacto das ações de capacitação.


O que a consultoria deverá realizar


A pessoa jurídica contratada será responsável por:

  • Auxiliar no processo de seleção das participantes e na formação de aproximadamente 30 duplas de mentoria;

  • Planejar e executar 6 workshops online — 2 voltados à formação das mentoras e 4 ao desenvolvimento de competências profissionais das mentoradas;

  • Participar de reuniões bimestrais de acompanhamento com a equipe da RMF;

  • Elaborar relatório final da consultoria.


Os workshops para mentoras abordarão o papel da facilitadora de desenvolvimento e a condução de sessões estruturadas de mentoria. Já as sessões para mentoradas trabalharão temas como clareza de carreira, autoconfiança, comunicação e protagonismo profissional, sempre com foco em aplicação prática.


Perfil desejado

  • Experiência comprovada em programas de treinamento e mentoria voltados para mulheres;

  • Afinidade com a temática de gênero;

  • Experiência ou conhecimentos sobre o setor florestal são um diferencial.


Informações gerais

  • Duração do contrato: 8 meses a partir da assinatura

  • Modalidade: trabalho remoto, com reuniões e workshops online

  • Prazo para envio de propostas: 8 de maio de 2026

  • Dúvidas: contato@redemulherflorestal.org.

 

Acesse oTermo de Referência (TDR) completo:


 
 
 

Comentários

bottom of page